• Новости
• News
• Мнения
• Мода и Стиль
• Афиша Одессы
• Отдых
• Бизнес
• Родители
• Темы
• Психология

• Наследие Сталина
• Люстрации
• Евромайдан
• Генеральный протест
• Трибуна здравомыслия

Названы самые востребованные вакансии в Украине, — эксперты

Наиболее востребованными среди соискателей с точки зрения привлекательности и оплаты труда являются руководящие должности

Самыми востребованными в Украине являются вакансии, требующие умения продвигать продукцию – продавцы-консультанты, специалисты в области торговли, банковских продаж, фармпредставители. Об этом сообщили в четверг, 3 апреля, аналитики карьерного портала rabota.ua, подводя предварительные итоги первого квартала 2014 года, информирует еizvestia.com.

«Кроме того, уже который год среди лидеров – ИТ-рынок и вакансии для студентов», — отметили эксперты.

Согласно данным экспертов, наиболее востребованными с точки зрения привлекательности и оплаты труда являются руководящие должности.

«Как правило, на эти вакансии присылают резюме даже специалисты, не имеющие релевантного опыта, зато стремящиеся к карьерному росту. В последние годы также популярность набирает проектная работа, соответственно, растет востребованность вакансий менеджеров проекта, аналитиков и специалистов по бюджетированию», — говорится в отчете портала.

Согласно этим данным, самый низкий конкурс на вакансию и самая активная борьба за кандидатов характерны для фармацевтического и ИТ-сегментов рынка труда.

Аналитики утверждают, что за последние полгода ощущались некие политические тренды в колебаниях вакансий.

«После 23 февраля — периода обострения противостояния в Киеве и нарастания крымских разногласий — количество вакансий снизилось. Эта тенденция существует до нынешнего дня – она обусловлена сокращением размещения вакансий в Крыму и южном регионе и общим нежеланием бизнеса развивать новые направления в условиях нестабильности и непредсказуемости ситуации», — пояснили эксперты.

Аналитики резюмировали, что в фаворе у работодателей — специалисты, способные успешно продвигать продукцию компании, и программисты, владеющие самыми различными языками программирования.

Как сообщалось 28 марта, все больше работодателей в процессе поиска новых сотрудников используют соцсети.

По материалам Корреспондент.net

Odessa Daily

• Вход