Odessa Daily › Бизнес ›

Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров

Odessa Daily

6 ноября 2012 в 18:09

Департамент труда и социальной политики Одесского городского совета информирует о механизме проведения уведомительной регистрации коллективных договоров

Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров

К сведению руководителей предприятий, учреждений и организаций!

Департамент труда и социальной политики Одесского городского совета разъясняет

порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров

Что нужно знать при проведении
уведомительной регистрации коллективных договоров

Коллективный договор - это локальный нормативно-правовой акт, направленный на урегулирование производственных, трудовых и социально-экономических отношений, повышение социальной защиты прав и интересов работающих граждан.

Согласно ст. 9 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях», Положения о порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины 05.04.1994г. №225 коллективные договора подлежат уведомительной регистрации.

Уведомительная регистрация коллективных договоров проводится с целью обеспечения возможности учета их условий во время рассмотрения трудовых споров (индивидуальных и коллективных), которые могут возникнуть в результате применения их норм уполномоченными на это органами, и аутентичности образцов и копий, поданных на регистрацию.

Коллективный договор подается на регистрацию сторонами, которые его подписали, в 3-х экземплярах ( первый, второй и копия). Все экземпляры должны быть прошиты, включая приложения, в том числе и Правила внутреннего распорядка трудового коллектива, пронумерованы, подписаны, скреплены печатями сторон, которые его подписали. Согласно требований ст.142 Кодекса законов о труде Правила утверждаются трудовым коллективом на собрании по представлению собственника предприятия и выборного органа первичной профсоюзной организации (либо уполномоченного представителя).

Коллективный договор, который предоставляется на регистрацию:
- не должен противоречить требованиям действующего законодательства и условиям соглашений более высокого уровня (Генерального, регионального городского и отраслевых соглашений);
- содержать информацию об источниках финансирования мер по оказанию дополнительных ( помимо с действующим законодательством) социальных льгот и гарантий за счет собственных средств субъектов хозяйствования;
- соответствовать требованиям действующего законодательства о труде, оплате труда и отраслевых соглашений.

Условия коллективных договоров, которые ухудшают (в сравнении с действующим законодательством) положение работников, являются недействительными и их включение в данный документ запрещено (ст. 5 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях»).

Вместе с коллективным договором на регистрацию подаются:
- письмо на имя директора департамента труда и социальной политики Одесского городского совета с просьбой зарегистрировать этот документ;
- все приложения к нему;
- выписка из протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива о принятии колдоговора либо внесении изменений (дополнений) в действующий – 1экз;
- состав уполномоченных представителей сторон по ведению коллективных переговоров (либо соответствующую копию приказа) – 1экз.;
- в случае отсутствия профсоюзной организации – выписка из протокола общего собрания трудового коллектива об избрании уполномоченного представителя трудового коллектива и состава уполномоченных представителей сторон. Такое собрание, как правило, проводится за три месяца до принятия колдоговора;
- протоколы разногласий сторон, если таковые имели место.

Во время регистрации коллективного договора регистрирующий орган на подлинниках и копии делает надпись и соответствующую запись в реестре.
Регистрация проводится в двухнедельный срок со дня получения документа, первый и второй экземпляры которого возвращаются сторонам, подавшим его на регистрацию. Копия этих документов хранится у регистрирующего органа.
Изменения и дополнения к коллективному договору подлежат уведомительной регистрации в порядке, установленном Положением, утвержденным Кабинетом Министров Украины от 05.04.1994г. №225.

Регистрирующий орган в городе Одессе:
Управление труда департамента труда и социальной политики
Одесского городского совета

Адрес: г.Одесса, ул.Базарная,85 (угол улицы Утесова),
приемные дни: понедельник, среда, пятница с 10-00 до 13-00
Справки по тел. 722-20-63, 725-72-09

http://www.odessa.ua/ru/news/45225/

Метки: регистрация коллективных договоров

Odessa Daily