Odessa Daily › Новости ›

ЕСПЧ подтвердил право увольнять с работы за переписки в Facebook

Odessa Daily

13 января 2016 в 08:14

Прецедент создан - инженер на работе переписывался с братом и девушкой, его уволили и Суд подтвердил, что работодатель имел на это право

ЕСПЧ подтвердил право увольнять с работы за переписки в Facebook

Европейский суд по правам человека отклонил иск румынского инженера об его увольнении за размещение личных сообщений на своей странице в социальной сети Facebook в рабочее время, передает Deutsche Welle.

Судьи Малой палаты ЕСПЧ отмечают, что работодатель имеет право проверять, выполняли ли сотрудники на рабочем месте свои служебные обязанности и не использовали ли компьютер в личных целях.

Проверка страницы в социальной сети может считаться вмешательством в личную жизнь, но судьи ЕСПЧ считают, что в данном случае проверка оправдана.

Румынского инженера уволили в 2007 году. Работодатель проверил его страницу в Facebook и узнал, что тот использовал компьютер для того, чтобы переписываться со своим братом и девушкой о состоянии здоровья и личной жизни.

Источник: news.liga.net

Метки: facebook; работодатель; ЕСПЧ; увольнение

Odessa Daily