Odessa Daily › Новости ›

В Одессе презентуют международный стандарт управления персоналом

trudyvl11

14 сентября 2010 в 11:42

21 сентября в одесской мэрии состоится презентация и обсуждение инициативного проекта Международной торговой палаты (ICC Ukraine) «Инвестиции в Людей – ключевой фактор повышения конкурентоспособности».

Заявки на участие принимаются до 20 сентября.

«Инвестиции в людей – стандарт ведения современного бизнеса» - социально-экономический проект, инициированный с целью повышения конкурентоспособности национальных предприятий.

Основное назначение указанного стандарта – построение на практике эффективной системы менеджмента, оптимизировать организационную структуру предприятия, стратегии планирования, использовать нематериальные факторы мотивации и технологии оценки результативности персонала, повысить эффективность внутренних коммуникаций, достичь гармонизации взаимодействия руководителей и сотрудников.

Организаторы мероприятия – Управление экономики, инвестиционной политики и внешнеэкономической деятельности Одесского городского совета и Национальный комитет Международной торговой палаты Украины (ICC Ukraine).

Цель встречи - презентация основных принципов единой в мире стандартизированной технологи «Investors in People», которая позволяет построить эффективную модель управления персоналом для повышения уровня продуктивности, прибыльности и конкурентоспособности организации и приглашение к участию в пилотном проекте в Украине. Предприятия, которые используют концепцию стандарта, работают в 70 странах мира, среди ник такие известные как: BBC, BMW, HSBC, McDonalds Restaurants (UK), Sainsbury's Supermarkets Ltd, Philips Electronics, L'Oreal, Marriott Hotels (UK) Ltd, Rolls-Royce Plc, Deloitte and Touche, TNT, Garanti Bank, KPMG, Pricewaterhouse Coopers и другие, семирноизвестные предприятия.

Использование концепции «Investors in People» актуально для государственных предприятий, муниципальных структур, общественных и коммерческих организаций.

Этапы процесса сертификации:
1. Процесс подготовки к сертификации, семинары, сессии коучинга.
2. Диагностика - первичная оценка состояния системы управления людьми в организации на соответствие принципам и индикаторам стандарта и составление плана действий.
3. Внедрение – работа в секторах, которые необходимо усовершенствовать согласно плана действий.
4. Оценка – финальный аудит системы управления на ее соответствие принципам и индикаторам стандарта после реализации плана действий.
5. Присвоение статуса “Investors in People” организации – резюме независимого международного органа по сертификации о признании компании, соответствующей требованиям стандарта.

Управление экономики, инвестиционной политики и внешнеэкономической деятельности приглашает представителей деловых кругов г. Одессы принять участие в вышеуказанной презентации.

Участие в этом мероприятии является бесплатным и открытым для всех желающих по предварительной регистрации согласно заявки, которую необходимо направить на e-mail: omr7345905@gmail.com до 20 сентября 2010г.

trudyvl11